fbpx

In company training

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen is geen evaluatietool, maar een onderdeel van een heuse feedbackcultuur. Bij Vuurstof bouwen we samen aan een context van vertrouwen, openheid en de wil om elkaar te helpen groeien.

Waarom kiezen leidinggevenden voor deze training?

Meer verbinding

door te durven zeggen waar het op staat

Groeien in gedrag en performance


Sterkere teamrelaties
door verbinden met elkaar om te gaan

Een betere leider worden en zo een nieuwe teamcultuur te creëren

Constructieve feedback

om conflicten te voorkomen en op te lossen

Durven authentiek met elkaar om te gaan
Je team inspireren
door zelf het voorbeeld te geven
Meer respect en vertrouwen
ook met minder prettige boodschappen
Nieuwe onderlingen relaties opbouwen
door af te stappen van oude patronen
Vertrouwen geven en vertrouwen winnen

Matthias Dusesoi

Wie ben ik?

Sinds 2015 begeleid ik leidinggevenden en teams rond leiderschap. Ik bied managers de handvatten om de eenzaamheid van hun rol te doorbreken en het hoofd te bieden aan de uitdagingen die ze tegenkomen.

 

Mijn missie met Vuurstof is om authenticiteit te omarmen als de weg naar ware verbinding en effectief leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling is de kern van wat ik leer en leef. Ik help je de patronen te herkennen die jou belemmeren en leer je hoe je authentiek kunt leiden.

In onze trajecten ontdek je hoe verbinding binnen organisaties niet alleen mogelijk, maar ook cruciaal is.

Thema's die aan bod kunnen komen

Voordelen en nadelen van feedback
Weerstand om feedback te geven
Aspecten en randvoorwaarden die beïnvloeden
Tips en tricks
Tools om feedback te structureren
complimenten geven
Hoe ontvang je best feedback?

De aanpak van Vuurstof

Aangename balans tussen inzicht en praktijkoefeningen
Interactief en impactvol leren
Ontspannen en veilig leerklimaat
Focus op ervaren en beleven: fouten maken laf
Toepasbaar in de werkcontext
Geleid met passie: Een trainer/facilitator die drive, overtuiging en echte verbinding brengt.

Ik wil meer info over deze training

SVH



“Uit de aanpak blijkt dat je al heel wat ervaring hebt met dergelijke trajecten en goed weet hoe ze aan te pakken. Je slaagt erin om tijdens de sessie iedereen mee te krijgen. Iedereen was ook heel open wat in deze groep niet altijd evident is.”

Frank

“Je behoudt mooi het evenwicht tussen ernst en lichtheid. Je werkt ook gestructureerd en creëert veiligheid in de groep”

PC

“De begeleiding van Matthias zorgde voor een golf van openheid. Zijn aanpak toonde ons hoe we onszelf kunnen zijn, zelfs wanneer de druk hoog is.”

Privacy Preference Center