Teamcoaching en individuele begeleiding
Vermijd single shot-effecten die snel uitgewerkt zijn, maar kies voor duurzame groeitrajecten voor jezelf als leidinggevende en voor je team
Waarom kiezen leidinggevenden voor coaching?
Bevraagd en uitgedaagd worden
om uit de vaste patronen en gewoontes te stappen
Tijd nemen voor zichzelf
en af en toe stilstaan om te reflecteren
Persoonlijk ondersteuning
die vaak gemist wordt
Zelfreflectie
en zo meer te weten komen over zichzelf
Leren door te ervaren
gecoached worden helpt om zelf beter te kunnen coachen
Teamcohesie versterken
Tijd nemen voor elkaar
en echt te luisteren naar elkaar
Loskomen van gekende patronen
Elkaar op een andere manier ontmoeten
Ook moeilijke gesprekken kunnen aangaan
door een veilige setting en begeleiding
Authentiek durven zijn met elkaar
De mens achter de collega ontmoeten
Matthias Dusesoi
Wie ben ik?
Sinds 2015 begeleid ik leidinggevenden en teams rond leiderschap. Ik bied managers de handvatten om de eenzaamheid van hun rol te doorbreken en het hoofd te bieden aan de uitdagingen die ze tegenkomen.
Mijn missie met Vuurstof is om authenticiteit te omarmen als de weg naar ware verbinding en effectief leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling is de kern van wat ik leer en leef. Ik help je de patronen te herkennen die jou belemmeren en leer je hoe je authentiek kunt leiden.
In mijn begeleiding ontdek je hoe verbinding binnen organisaties niet alleen mogelijk, maar ook cruciaal is.